Cette étude porte sur l’année 2011, première année de gel complet de la valeur du point d’indice, et conclut sur une baisse des salaires des agents de la Fonction publique, compte tenu de l’inflation :

– moins 0,8% dans la FPT ;
– moins 0,1% dans la FPE ;
– moins 0,6% dans la FPH.

Elle confirme la justesse de notre bataille pour l’augmentation de la valeur du point, seul moyen de garantir le pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique.

Elle constitue un argument supplémentaire pour agir le 10 septembre prochain.